5 Tips about الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Can Use Today

5 Tips about الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Can Use Today

Blog Article

وكلمـا كانت الأسئلة التي توجهها للمحدَّث أكثر فنية وتناقش تفاصيل العمل، كانت إشارة أفضل لقدرتك على شغل هذه الوظيفة.

يصفني أصدقائي بأني شخص أمتلك زمام المبادرة، أستطيع أن أعمل بمفردي تحت ضغط، كما أستطيع العمل بانسجام مع الآخرين، مليء بالحماس والحيوية، مقنع ومتحدث جيد، اجتماعي أحب التعامل والتواصل مع الآخرين، علاوة على ذلك فأنا أحب الإنصات لآراء المحيطين بي وأقدر قيمة الجدية والمرونة والكفاءة.

يهدف هذا السؤال إلى التعرف على علاقاتك الاجتماعية وقياس مدى فهمك لإمكانياتك وقدراتك الشخصية ومدى تأثيرك بهذه الصفات في الآخرين، وإليك الإجابة التالية كمثال:

غالباً ما يطرح المقابل هذا السؤال عندما يشك في تحقيقك للحد الأدنى من متطلباتهم.

يُنصح بالإجابة عن هذا السؤال بشفافية لبدء علاقة عمل أساسها المصداقية. في حالة محاولة التلاعب أو إخطار مسؤول التوظيف براتب غير سليم، يمكن بسهولة اكتشاف الحقيقة.

يطرح أصحاب العمل هذا السؤال حتَّى يتعرَّفوا على كيفية تعاملك مع التحديات، وللتعامل مع مثل هذه الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف، عليك استخدام استراتيجية معيَّنة عند الرد على أسئلة سلوكية مثل هذه من خلال تقديم ملخَّص موجز للمواقف الصعبة التي تعرَّضت لها، ووصف دورك في ذلك، وشرح الإجراءات الذي اتخذتها لايجاد حلول لها، مُبرزاً دورك في حلِّها، وتقديم تلخيص قصير للدروس التي اكتسبتها من خلال هذه التجربة سيكون مفيداً أيضاً.

استخدم تقنية النجمة المعروفة لتظهر المعرفة والمهارة والقدرة التي تحتاجها الوظيفة. عليك الإجابة بثقة والجلوس بثقة خلال المقابلة وأن لا تكذب بأي معلومة، وما ليس لك به خبرة، من الطبيعي أن تجيب لا أعرف أو ليس لدي خبرة عملية بذلك.

لنحذر من إعطاء التغذية الراجعة وكأن قرار التوظيف قد تم أخذه إن كانت المقابلة إيجابية كي لا يضلل المرشح ولم تنتهِ بعد المقابلات مع بقية المرشحين.

كيف اضغط هنا تجيب على سؤال “هل سبق لك أن مررت بتجربة سيئة مع صاحب عمل” في مقابلة عمل

حاول ربط إجاباتك بـ تجاربك السابقة، إذا سئلت عن كيفية التعامل مع موقف صعب، اذكر موقف حقيقي واجهته وكيف تعاملت معه بنجاح.

مسؤول التوظيف عليه مراجعة السيرة الذاتية بشكل دقيق وفهم المهارات والخبرات المناسبة للوظيفة ومطابقتها مع الوصف الوظيفي للوظيفة، ووضع الملاحظات على دفتر خاص وتحضير الأسئلة المناسبة والمرتبطة بالوظيفة وأن تكون متنوعة وشاملة.

أعرف أن بإمكاني القيام بذلك إذا عملت هنا. كما أتطلع قدماً إلى إمكانية أخذ المزيد من المسؤوليات، وحتى قيادة بعض مشاريع التصميم الجديدة."

وبينما مندوبو المبيعات الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."

كن حذراً مع هذا السؤال. إنه فخ! لا تجعل هذا السؤال يدمر ثقتك بنفسك. لقد قاموا بمقابلتك، مما يعني أنك واحدٌ من هؤلاء ’المرشحين المؤهلين بشكلٍ جيد‘.